Сокращение на работе - вопрос о заработной плате и записи в трудовой книжке
У нас на работе сокращение. Сокращение должно произойти 15 января 16 года. С конца ноября кто идет под сокращение не будет работы. Может ли нас работодатель оставить без денег до января. В трудовой книжке будет запись уволена по сокращению в связи с сокращением штата.
Здравствуйте! Без денег не должен оставлять. И не может.
СпроситьПосле получения уведомления попробуйте уволить по ч.3ст.180ткрф.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Тагил - онлайн услуги юристов
Вопрос о легитимности процедуры сокращения должности при оптимизации штата
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Как обеспечить защиту прав работника при сокращении штата в федеральной розничной сети
Сокращение кадров и перевод на другую работу - условия и особенности оформления.
Возможно ли вернуть заявление о переводе на работе и написать новое о сокращении штата?
