Устроилась на работу в июне, была уволена в октябре - что делать при отсутствии трудового договора и записи о беременности?

• г. Екатеринбург

13 июня я устроилась на работу и узнала что беременная а в октябре меня уволили трудовой договор мне не дали на руки и в трудовой книжке нет записи что мне делать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Обращайтесь в суд с иском

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и требовать внесения записи в трудовую книжку.

Спросить

Жанна! вы обращаетесь в суд и требуете признать ваши отношения трудовыми. для этого вы должны доказать в суде, что фактически вас работодатель допустил к работе. Доказательствами служат какие ни будь документы, подтверждающие, что вы от имени работодателя что либо оформляли, расписывались где ни будь, получали оплату и т.д. Также возможность доказать есть и свидетельскими показаниями.

Суд признает ваши отношения трудовыми и заставит внести запись в трудовую книжку.

Еще вы имеете право потребовать заработную плату с момента вашего "увольнения" до момента вступления суда в законную силу.

А после этого, уже будете решать вопрос с отпуском по беременности и родам.

МЫ ВСЕМ ДОКАЖЕМ, ЧТО ВЫ ПРАВЫ!!!

с уважением, адвокат Березовский Сергей Валерьевич, тел. 200-77-60

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов