Вопрос о возможности увольнения руководителя образовательного учреждения за однократное нарушение при наличии наград и ребенку до трех лет
Имеют ли рукодителя образовательного учрежение за однократное нарушение уволить по статье, если у него есть награды и ребенку нет еще 3 лет?!
нет, не имеют права
СпроситьК сожалению имеют право. На данную статью льготы по увольнению не распространяются.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация