Как бороться с незаконными действиями представителей, препятствующих деятельности и присваивающих денежные средства в ООО

Здравствуйте, Ирина Константиновна. Уставом обычно определяется порядок выплаты прибыли всем участникам, тот участник который получает денежные средства от текущей его деятельности, его нарушает. Как бороться? Через суд. Не понятно, из-за чего возникла у Вас такая проблема и чем мотивирует участник свои действия. Какие требования выдвигает участник к директору, Вы не описали, потому сказать законны ли и они и посоветовать Вам что то крайне затруднительно. Что касается менеджера, его отказа от подписания каких либо документов, у Вас есть возможность составить акт, о том что он отказался ознакомиться или ознакомился, но отказался подписать документы. Акт составляется комиссией из 3 человек, которые явились свидетелями такого отказа. Далее Вы действуете беспрепятственно, так как будто он уведомлен. На сегодняшний день отказ от подписания и ознакомления не проблема, потому не вижу препятствий для привлечения его к ответственности. У Вас сложилась проблема в оформлении, фиксации передвижения денежных средств и нарушений, и Вам необходимо привлечь юриста, для решения Вашей проблемы, который после оценки уставных документов и деятельности Общества, поможет Вам добиться порядка, и не исключено, что через судебные органы.

Проблема возникла из-за того, что ранее, до 8 октября, этот представитель участника был директором, общим собранием участников с него сняты полномочия директора, в связи с тем, что он совершил огромнейшее количество нарушений и проступков (тут и неуплата налогов и сборов, не должное ведение бух учета и кадрового учета, проблемы с земельным комитетом, т.к. не узаконил землю под постройками и просрочил все договора аренды земли, что может остановить деятельность фирмы, грубые нарушения в части охраны труда, присвоение денег ну и т.д.). После его отстранения от должности, возник конфликт между участниками, был назначен другой директор, а теперь вот такие действия происходят со стороны вышеуказанных особ. Требования к директору - да просто придираются и все по всем поводам и без поводов. Последнее требование, чтобы директор сам с собой заключил договор о материальной ответственности, иначе деньги ему сдавать не будут... Все действия с их стороны, мягко говоря, хамские.

Наталья Михайловна большое спасибо Вам за консультацию!