Сколько у меня есть дней на подписание уведомления о сокращении моей должности? И с какой даты (с подписания уведомления о сокращении или с даты выхода приказа) я могу работать еще два месяца?
С момента уведомления срок отсчитывается. Подписать вы его должны в момент подачи его вам на подпись. Можете его не подписывать вообще. Отказ от подписания ничего не изменит. Уведомление это ничто иное как письменное информирование, а не предложение, с которым можете согласиться или отказаться от него. Отказ от подписания, как правило, фиксируется актом, уведомление зачитывается вслух. Работник считается уведомленным. Приказ на увольнение оформляется в последний день срока, если до этого времени у работодателя не найдется другой работы, в том числе вакансии появившиеся вплоть до последнего дня срока, освободившиеся штатные единицы.
Спросить
