Татьяна
04.04.2003, 14:45
Можно ссылку на закон, где описываются все эти "алкогольные" случаи?
Читать ответы (1)
Наш работник после запоя на праздниках сам пошел и лег в больницу для снятия похмелья и лечения алкоголизма. Ему дали справку, что он там был несколько дней.
Оплачивать ли эти нам эти дни, как по обычным больничным? Эти дни входят в непрерывный стаж?
Пожалуйста, ответьте на эти два вопроса конкретно: "да" или "нет". Спасибо.
Алкоголизм – тоже болезнь, а не социальный проступок. Поэтому больничный должен оплачиваться в обычном порядке. Если работник злоупотреблял спиртным на рабочем месте, - другое дело. Вы можете привлечь его к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ. С уважением,
Спросить