Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли работодатель был оплатить те 3 месяца по среднему (155 ТК РФ)?

07.11.2015, 12:54
• г. Москва

Здравствуйте! У жены место работы по договору - филиал (единственный) в определенном городе. Офис закрыли, когда она была в декрете. Она выходит на работу, но рабочего места, соответственно, нет. Об этом немедленно извещается работодатель, а данный факт фиксируется на фото и видео. Проходит 3 месяца, с попытками заставить уволиться по собственному + з/п по окладу, и работодатель издает приказ о простое и извещает о сокращении. Соответственно он платит 2 месяца по 157 ТК. Договор не содержит каких-либо оговорок по данной ситуации. Должен ли работодатель был оплатить те 3 месяца по среднему (155 ТК РФ)?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги