Имел ли охранник право меня удерживать по приказу директора?

• г. Владивосток

Меня не допускали к работе пока я не подпишу должностную инструкцию, перезаключения договора с одной должности на другую не было и это был выходной день, уйти не могла т.к. потом уволилибы по статье и дальше двери не пускали. Имел ли охранник право меня удерживать по приказу директора? Имеются записи разговора моего придержания.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не имели. Это уголовно-наказуемое деяние предусмотренное ст. 127 УК РФ:

Статья 127. Незаконное лишение свободы

1. Незаконное лишение человека свободы, не связанное с его похищением, -

наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. То же деяние, совершенное:

а) группой лиц по предварительному сговору;

б) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ;

в) с применением насилия, опасного для жизни или здоровья;

г) с применением оружия или предметов, используемых в качестве оружия;

д) в отношении заведомо несовершеннолетнего;

е) в отношении женщины, заведомо для виновного находящейся в состоянии беременности;

ж) в отношении двух или более лиц, -

наказывается лишением свободы на срок от трех до пяти лет.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они совершены организованной группой либо повлекли по неосторожности смерть потерпевшего или иные тяжкие последствия, -

наказываются лишением свободы на срок от четырех до восьми лет.

Напишите заявление в Следственный комитет при прокуратуре. Имеете место предварительный сговор, то есть часть вторая ст. 127 и она отнесена к их подследственности.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов