Александр
01.07.2011, 12:21
Так же указанно, что размер и условия премирования по сдельно-премиальной системы оплаты определяются в Положении о премировании.
Читать ответы (1)
При сдельно-премиальной системе оплаты труда должна ли включаться повременная система оплаты за те часы, в которые работник, по вине работодателя, не производит продукцию, теряя из-за этого в зарплате?
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация