Повара обязывают оплатить просроченные продукты, несмотря на отсутствие договора о материальной ответственности

Должна ли я платить недостачу за ревизию при увольнении если при устройстве на работу ревизии не было, в течение трех лет тоже ни разу не проводилась ревизия, хотя устраивались и увольнялись два человека без ревизий, трудового договора и договора о полной материальной ответственности я не подписывала (хотя и работаю по трудовой), актов приемки-передачи я тоже не подписывала, база с товаром у нас только в электронном варианте и доступ к ней имеют и продавцы и директор и бухгалтер. Вообще, является ли электронная база официальным документом?

Работаю продавцом, официально не оформлена, договор о материальной ответственности не подписывала. В связи с моим увольнением по собственному желанию, назначили ревизию. Обязательно ли мое присутствие на ревизии? В случае недостачи должна ли я платить?

Я работаю поваром. Недавно у нас была ривизия, обнаружилась недостача продуктов.

Работодатель решил заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с работниками кухни. Являются ли продукты материальными ценностями предприятия? Вправе ли работодатель обязать работников оплачивать недостачу продуктов? Зарание спасибо.

Не подписывала договор о полной материальной ответственности. Прошла ревизия заставляют платить и писать объяснительные. Что делать?

Я работаю в канцелярских товарах, через две недели состоится полная ревизия, у нас произошла смена управляющего, коллективный договор о материальной ответственности не подписывали, может ли работодатель не выплатить зарплату, если недостача окажется большой. И в трудовом договоре прописано про материальную ответственность, имеет ли он силу без подписанного коллективного договора о материальной ответственности.

Я подала заявление на увольнение, работаю на складе кладовщиком,.. Обязана ли я провести ревизию, если узнала, что налог с меня удерживали, а отчислений в пенсионный фонд не было? При первичной ревизии подписывала документы по ревизии и ещё какой то документ - скорее всего договор о материальной ответственности...

Работаю в магазине у ип 2,5 месяца. Сказали официально берут. Сейчас магазин закрывают. Насчитали недостачу 100 т. р. договор на подпись принесли после ревизии весь в ошибках. Забрали переделывать. Сегодня собрание в магазине. Должны принести договор на подпись. Еще к договору прилагается договор о полной индивидуальной ответственности. Что делать подписывать сегодняшним числом или не подписывать договор вообще? У других продавцов договора такие в которых неуказано пункта о материальной ответственности и нет договора о полной материальной ответственности. Хотя они работают уже очень долго. Неповесит ли ИП на меня недостачу по ревизии? Эта ревизия была первая официальная за 4 года в этом магазине. Акт о ревизии никто неподписывал. Сегодня всего вернее ИП принесет и его на подпись. Ревизия была 12.01.15. как нам быть всем продавцам? Как ИП должна нас уволить по какой статье? Что она обязана выплатить? Спасибо.

Я приняла магазин без ревизии, договор о материальной ответственности тоже не подписывала, спустя пол года делают ревизию, недостача в 200000 рублей, я отказываюсь ее выплачивать.

Устроился барменом в кафе. Принял ревизию с барменом который уволился. Проработал 1 месяц, прошла ревизия, минус по ревизии 20000+. Документ о материальной ответственности не подписывал, из бара ничего не крал. Хотят вычесть с зарплаты. Что делать? Ругаться не хочу, работа устраивает.

Работая в продовольственном магазине я была оформленна по трудовой книжке, но без трудового договора. При поступлении мною на работу ревизия проведена не была, при увольнении ревизию провели, но зарплату мне выплачивать отказываются, при этом документы о проведённой ревизии предоставлять так же отказываются. В магазине я не была материально ответственным лицом, так как документы о материальной ответственности я не подписывала, хотя и была продавцом. Если ревизия покажет недостачу, имеет ли право начальство удержать недостачу из моей зарплаты? И если да, то по какой схеме должна удерживаться заработная плата, за пол года которые я отработала, или с последней ревизии, которая проводилась 1,5 года назад? Прошу вашей помощи, так как мне очень нужен ответ специалиста! Заранее благодарю! С уважением Ольга!