Вопросы ответственности и правомерности забора продуктов в рамках трудового договора продавца-кассира
Скажите пожалуйста, могут ли привлечь к материальной или уголовной ответственности в такой ситуации: устроилась продавцом-кассиром первый раз в магазин продуктов, без трудовой, мед книжка им тоже не понадобилась, во время работы поднесли на подпись в одном экземпляре договор, работаем по двое в смену, зарплату платить не хотят, по ведомости стоит определенная сумма за смену, и есть лимит на который мы можем набрать продуктами в день. Идет переоформление предприятия и переустановка программ 1 с, переоценка, в связи с чем предполагается недостача в огромную сумму. Решила уйти, набрала продуктов на остаток зарплаты и 1000 еще им оставила на ревизию, т.е. забрала только свои деньги, ни копейки больше, пописала эти чеки. Теперь звонят и говорят, что я материально ответственная не имела права, а в договоре прописана з/п в два раза меньше. Может есть способ проверить их на правильность оформления сотрудников, эпидем. Нормы, в подвале находится еще одно их предприятие. Привозят мясо, кулинария, и недостача по весу тоже вешается на продавцов, хотя мы ООО, а в низу ИП. Скажите пожалуйста, что будет, если я забрала продуктами з/п?
Напишите заявление о нарушении трудовых прав в прокуратуру, в гострудинспекцию для упреждения.
Спросить
Все зависит от того, что вы подписали в "поднесенном" договоре.
Если Вы подписали договор о полной материальной ответственности, то наряду с другими такими же ответственными, вы несете ответственность за недостачу, которая может быть взыскана с Вас в судебном порядке.
Если смогут доказать, что Вы намеренно унесли продукты, это можно будет расценивать как кражу, со всеми вытекающими последствиями. Правда то, что Вы унесли продукты нужно еще будет доказать.
Самым лучшим в этом случае будет увольнение с такой "работы", а в случае возникновения претензий - обращаться к юристам и в полицию.
Держаться за такую "работу" вряд ли стоит
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
Могу ли обратиться в трудовую инспекцию по поводу удержания зарплаты и недостачи, если не была официально оформлена?
Нарушение прав работников - незаконное удержание зарплаты и материальная ответственность при увольнении
Продавец оказался беззащитным перед недобросовестными коллегами - как вернуть деньги вычтенные из зарплаты?
Влияние отсутствия подписанного коллективного договора о материальной ответственности на выплату зарплаты в случае
Нарушение прав работника - выплата зарплаты и компенсации за отпуск в частном магазине