Периодический перевод на другие должности - сколько раз в год это допустимо для работника?

• г. Саратов

Скажите пожалуйста, сколько раз в год работодатель имеет право временно переводить меня на другие должности в этой же организации (на период отпуска/больничного листа основных работников)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1) столько - сколько Вы будете согласны

2) без Вашего согласия только при ЧП или из-за необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов