ТАТЬЯНА
13.10.2009, 05:09
Работник был принят временно на период отпусков основных работников.
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, сколько раз в год работодатель имеет право временно переводить меня на другие должности в этой же организации (на период отпуска/больничного листа основных работников)?
1) столько - сколько Вы будете согласны
2) без Вашего согласия только при ЧП или из-за необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества
Спросить