Директор нашей организации устанавливает неравную систему оплаты труда - что делать в данной ситуации?

• г. Владивосток

Директор организации в которой я работаю больше года, придумал свою фиксированную систему оплаты труда, по моим расчетам и расчетам моих товарищей, ежемесячная выработка составляет 102 и более процента, но по факту он выплачивает 25 процентов на протяжении уже более полугода, что нам делать и куда нам с товарищами обратиться,

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду. И также в прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! В инспекцию по труду жалобу напишите.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов