Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Насколько правомерно решение этой комиссии и зачем она вообще была нужна?

14.04.2003, 23:32
• г. Волгоград

Была принята на работу с испытательным сроком. Через 3 недели он заканчивается. Работодатель устно сообщает, что я не прошла испытание. Более того бала создана какая-то комиссия, котороя вынесла акт о непрохождении мной испытательного срока. В акте учтено менеие коллектива, описана нехватка каких-то моральных и линых качеств. Насколько правомерно решение этой комиссии и зачем она вообще была нужна?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия!

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в судебном порядке ( ст.71 ТК). Таким образом, подобное решение принимает работодатель, создание комиссий для принятия таких решений законом не предусмотрено. Вероятно Ваш работодатель пытается переложить ответственность за данное решение на других лиц.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги