Проблемы с выплатой пособия и компенсацией после ликвидации филиала - как действовать?

09.11.2015, 09:39

• г. Нижневартовск

Я нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Головное предприятие находится в Москве, в ашем городе только обособленное подразделение. 15.10.15 они ликвидировали единственный филиал в нашем городе не предупредив об этом нас заранее, за 2 мес (узнала чисто случайно о ликвидации филиала). Через неделю по эл.почте пришли приказы о увольнении п.1.ст 81. Предприятие задолжало мне пособие за 2 мес, так же должны выплатить компенсацию за не использованный полный отпуск+средний заработок. Но на сегодняшний день до сих пор ничего мне не платят, кормят завтраками. Подскажите надо ли мне в данной ситуации ставить запись в трудовой и прдписывать приказ об увольнении? Выплатят ли они мне деньги если я подпишу бумаги? Так же мне надо встать в центр занятости (осталось всего 5 дней), а у меня в трудовой нет записи о увольнении? Если я обращусь в суд имеет ли значение есть запись в трудовой или нет? Если ответчик находится в Москве, где будет проходить суд, надеюсь мне не надо ехать с грудным ребёнком на руках в Москву?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

09.11.2015, 10:10,

г. Белорецк

Можете обратиться в суд по месту регистрации филиала.Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе--изучите ст.178, 180ткрф.Или просите уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации --например 2-3 среднемесячной з/п.

Если вашему ребенку нет 1.5 лет получите пособие в соцзащите в размере 40%,но тогда в ТК должны стоять запись , что уволены по ликвидации по ч.1 ст.81ткрф.--получите справку о з/п за последнее 12 месяцев до декрета.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой пособия и компенсацией после ликвидации филиала - как действовать?

Нижневартовск - онлайн услуги юристов