Виктор
18.12.2018, 10:55
Вопрос о правомерности отправки работника в отпуск в конце года без отгуления оставшихся дней
Читать ответы (2)
Работник отгулял 2 недели основного отпуска в июле 2015 года, может ли он получить компенсацию в ноябре за оставшиеся 14 календарных дней отпуска?
Замена отпуска Денежной компенсацией возможна только в части свыше 28 календарных дней. Статья 126 ТК РФ . Если у вас не удлиненный отпуск или нет дополнительного, то замена невозможна. Только при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска согласно ст. 127 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация