Слышал, что работодатель не может обьявить дисциплинарное взыскание работнику проработавшему в должности менее года.
Слышал, что работодатель не может обьявить дисциплинарное взыскание работнику проработавшему в должности менее года. Правда ли это?
нет
СпроситьАнатолий,Вы ошибаетесь. Работодатель вправе (и даже обязан) применить дисциплинарное взыскание к Работнику, допустившему совершение дисциплинарного проступка, с соблюдением установленной Трудовым кодексом процедуры. Длительность трудовых отношений роли не имеет.
СпроситьУважаемый Анатолий, г.Сочи!
Таких норм права о которых вы пишите в трудовом законодательстве не содержится.
К дисциплинарной ответственности работник может быть привлечён с момента начала трудовых отношений.
Желаю успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 02 октября 2009г
21:26 уф.вр.
Спросить