Производственная травма на работе - как оплачивается больничный и что ожидать от администрации
₽ VIP

02.10.2009, 18:44

• г. Санкт-Петербург

Получил на работе производственную травму (упала на руку со станка заготовка. В результате, слава богу, только сильный ушиб кисти) . В проишедщем виноват сам, не убедился в соблюденнии техники безопасности. Теперь пару недель точно просижу на больничном. На работе требуют написать объяснительную. Знаю, что сам виноват и, к тому же есть свидетили произошедщего, а накануне, расписался в журнале о прохождении инструктажа по технике безопасности. Как, в моем случае, будет оплачиваться больничный, не послужит ли это поводом для моего увольнения, и вообще, какие действия администрации следует ожидать. Обстановка на предприятии напряжённая, и администрация, в определенных случаях, ищет повода для увольнения. Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

02.10.2009, 18:56,

г. Санкт-Петербург

Александр,

1) поправляйтесь

2) за это уволить не могут, т.к. данная ситуация не подходит под определение грубого нарушения трудовой дисциплины

3) больничный будет оплачиваться также как любой другой (в зависимости от Вашего стажа)

4) работодателю (т.к. травма производственная) необходимо теперь расследовать этот несчастный случай на производстве, а по итогам составить акт Н-1, утвердить его в инспекции по труду. Поэтому им и нужно получить от Вас объяснение - это их обязанность (ст. 229.2 ТК)

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

03.10.2009, 15:55,

г. Санкт-Петербург

Поводов для вашего увольнения нет однозначно.А вот, написав объяснение и признав свою вину в нарушении правил ТБ, вы поможет работодателю уйти от ответственности за не соблюдение им ТБ.Поэтому при такой

объяснительной и отсутствии с вашей стороны всяких претензий работодатель вас " должен на руках носить", а не увольняь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO