Существует ли закон, говорящий о том, что раз он увольнялся в связи с уходом в армию
У меня вот какой вопрос. Мой сын ушел в армию в декабре 2008 г и соответственно придет домой в декабре 2009 г. С работы он увольнялся по справке из военкомата, во время кризиса у них на работе прошли сокращения и отдел в котором он работал сократили вместе с его коллегами. Существует ли закон, говорящий о том, что раз он увольнялся в связи с уходом в армию, то ему должны предоставить на прежнем месте работы рабочее место и если такой закон существует, то какое время дается на то, чтоб вернувшись из армии, без проблем восстановиться на прежнем месте работы? Заранее огромное спасибо за ответ. С уважением, Светлана.
Уважаемая Светлана,
трудовой договор с Вашим сыном был прекращен. Отслужив Ваш сын не получит никаких преимуществ при устройстве на работу и работодатель не обязан вновь принять его на работу.
Спросить