Наталья
22.02.2013, 18:14
Компенсация за отпуск и права на отпуск при работе по срочному договору и после перехода на постоянное место работы
Читать ответы (1)
Я устроилась на работу в декабре 2014 в организацию Ростелеком на декретную ставку по срочному трудовому договору и получилось так, что я в июне месяце ушла в декрет Э декретные выплатили, но 1 июля у них произошла переорганизация и они ушли в Теле 2, а я осталась в Ростелекоме, сейчас меня сокращают, т.к. сотрудник организации вышла из декретного отпуска вместо которого я была. Подскажите полагается ли мне выплата трех месячных оклада, т.к. они меня сократили?
Нет. не полагается, т.к. это не сокращение, а прекращение договора (срочного) в связи с выходом основного работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация
