
Антон
02.12.2013, 12:27
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Читать ответы (1)
Работодатель составил трудовой договор на 2 месяца, ещё и с испытательным сроком на 2 месяца. При трудоустройстве, конечно, об испытании речи не было, узнал об этом через месяц в бухгалтерии, да и сам ТД, был через тот же месяц оформлен. Какая ответственность работодателя за описанные нарушения?
Благодарю.
Фактически работы должен заключить с вами трудовой договор в течение первых 3 рабочих дней. Можете обратиться в трудовую инспекцию будут наложены штрафы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация


