Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не противоречит ли наличие такого положения Трудовому кодексу?

06.10.2009, 13:13
• г. Зеленогорск

Может ли коллективный договор организации содержать положение о времени, в течение которого работник должен использовать заработанные дни отдыха (отгулы)? Не противоречит ли наличие такого положения Трудовому кодексу? Благодарю за помощь!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Марина,

Вы не привели конкретно положение колдоговора. За что предоставляются отгулы? Бывает что дни отдыха предоставляются за успехи в работе, участие в культурно-массовых мероприятиях и т.д.

Если колдоговор каким-то образом ущемляет права по сравнению с трудовым законодательством, то такое положение не действует. Если же наоборот улучшает, тогда действует.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Зеленогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги