Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?

• г. Нижний Новгород

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек.

Является ли такой трудовой договор действующим?

Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности/уполномоченного лица или возможно внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности и внести новые реквизиты, указав «исправленному верить» и поставить печать организации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, договор действующий.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов