Спор о начислении двойной оплаты за воскресенье в связи с задержкой в пути до командировки
По заданию работодателя я в период с субботы по 05.00 воскресенья находился в пути до места командировки, что подтверждается квитанцией из гостиницы, о том, что я заселился в 05.00. В настоящий момент возник спор с бухгалтерией, т.к. они не начислили мне оплату в двойном размере за воскресенье, ссылаясь на то, что после 05.00 я бездействовал. Правомерна ли данная позиция?
Нет, не правомерна.
В письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.12.2013 № 14-2-337 сказано: «…дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат оплате согласно статье 153 ТК РФ в не менее, чем двойном размере, конкретный порядок исчисления которого зависит от применяемой системы оплаты труда работника, либо по желанию работника оплата за указанные выходные дни командировки осуществляется в одинарном размере и одновременно этому работнику в удобное для него время предоставляется один день отдыха за каждый выходной день без содержания». Этот порядок подтверждается и судебной практикой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
