Возможность увольнения на сессии и возврат денег за учебный отпуск для сотрудников образовательного учреждения без трудового соглашения

10.11.2015, 20:31

• г. Курск

Нахожусь на сессии с 10.11.15 г. Официально. Выплату за учебный отпуск получила. Трудового соглашения на данный момент мне представлено не было (трудовой договор у нас на работе составляется каждый год с 31 августа по 1 сентября). У нас образовательное учреждение. Могу ли я уволиться находясь на сессии и не обязуют ли меня вернуть выплаченные мне деньги за учебный отпуск. ?

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

10.11.2015, 20:36,

г. Сергиев Посад

Можете.

Сумму отпускных за дни учебного отпуска, удержать по инициативе работодателя невозможно. Перечень случаев, когда удержание возможно, ограничен (ч. 2 ст. 137 ТК РФ). Рассматриваемая ситуация к ним не относится.

Спросить

Автор вопроса

Надежда Михайловна

10.11.2015, 22:54,

г. Курск

Если я буду увольняться находясь на сессии, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели

Спросить

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

11.11.2015, 20:00,

г. Сергиев Посад

Пишите заявление об увольнении за две недели до окончания отпуска - тогда не придется отрабатывать.

Спросить

Автор вопроса

Надежда Михайловна

11.11.2015, 22:03,

г. Курск

Находясь в учебном отпуске написала заявление на увольнение, в бухгалтерии сказали что подадут в суд чтобы я вернула выплаченные мне деньги за учебный отпуск, и удержат трудовую книжку пока не решится дело в суде. Может ли суд решить в ихнюю пользу , и имеют ли права удерживать трудовую книжку. ?

Спросить

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

14.11.2015, 21:14,

г. Сергиев Посад

Пусть подают, проиграют. Удерживать отпускные не имеют права, трудовую книжку задерживать тоже не имеют права. Более того, за задержку трудовой работодатель несет ответственность.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность увольнения на сессии и возврат денег за учебный отпуск для сотрудников образовательного учреждения без трудового соглашения

Курск - онлайн услуги юристов