В плоть до грошової компенсації при звільненні по скороченню?
Доброго вечора! Порадьте мені, будь ласка, як краще діяти в такій ситуації: Я почала працювала з 31.12.2008р.,а у травні пішла в декретну відпустку.Після дикрету через 2 місяці(вересень 2012р.)пішла в інший дикрет.14.11.2015р. мені виходини на роботу,але під час моєї відпустки відбулись зміни штатного розпису і мене скоротили, при цьому мене ніхто офіційно не повідомляв про скорочення. яке відбулося 2010р.
Питання:
1) я маю вийти на роб. по закону 15.11.2015р., тобто на наст.день після ДН дитини?
2) Чи мають право вони мене звільнити?
3) Як добитись максимально корисного для себе результату? ...В плоть до грошової компенсації при звільненні по скороченню?
4) Чи маю я право на чергову відпустку після дикрету?
Дякую!
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация