Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник учреждения СПО сокращает рабочий день самовольно, ссылаясь на трудовой договор - что делать руководителю?

11.11.2015, 00:26
• г. Мичуринск

Преподаватель учреждения СПО с нагрузкой сверх 900 часов при ставке 730 часов покидает работу в 14:00, ссылаясь на трудовой договор, где у него обед с 12:30 до 13:30, а у него в это время уроки. Он решил таким образом сократить рабочий день с 15:00 до 14:00 самовольно. При этом есть большая 30 мин перемена, которую он считает рабочим временем и все равно уходит в 14:00. Как быть руководителю, прав ли сотрудник.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Работник не прав.

во первых он нарушает установленный график, и к тому же нарушает интересы учащихся.

работодателю надо - отобрать объяснение у учащихся и у преподавателя.

в ТК все расписано

Спросить

И можно ли изменить трудовой договор,обозначив обед 30 минут во время большой перемены

Спросить

для ответа на ваш вопрос надо изучить режим вашего учебного учреждения.

изменять в принципе все можно - главное понимать для чего.

помните что поскольку у вас могут обучаться несовершеннолетние - нарушение их интересов недопустимо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мичуринск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги