Организация отказывается оплатить часы работы после инцидента в раздевалке - что делать?
И говорят что все часы оплатит организация лишь бы производственной небыло.
Здравствуйте. Вопрос такой. 27 октября я в ночь заступил на работу. Пришел в раздевалку и произошел такой вот инцидент из за денег которые нам не доплатила данная организация напарник начал говорить за деньги помощнику бригадира (звеневой) котрый зашел к нам в болок где мы переодеваемся. В итоге Кинулся на напарника с кулаками. Я увидев это происходящее начал звеневого оттаскивать от напарника. Бить я ни кого не бил. В итоге они на меня упали ушиб ребер и голеностоп. Порвали куртку Обратился в трампункт рассказал все как было. Сделали больничный как травма на производстве про болел 10 дней. Принес начальству. Они теперь говорят чтобы я сходил в трампункт и мне исправили врачи больничный якобы это произошло не на производстве. А где то на улице. И говорят что все часы оплатит организация лишь бы производственной небыло. Написали заявление в полицию и прокуратуру то что кидаются в драку и не всю зарплату отдали.
Как быть в данной ситуации. Подскажите что делать. Хочется деньги свои заработанные вернуть. И должн.
Травма на производстве относятся к охране труда .Обращатесь в трудовую инспекцию.
СпроситьАчинск - онлайн услуги юристов
Обвинение в получении травмы в быту - как доказать, что травма была получена на предприятии?
Меня на работе толкнул напарник я упал И сломал руку будет ли это производственная травма И что будет напарнику.
Девушка утверждает, что я ее ударил и шантажирует меня - Что делать и какие могут быть последствия?
Обязан был произвести какие либо выплаты работодатель (организация) мне?
Произошла травма на работе - считается ли это производственной и куда обращаться?
Могу ли я подать в суд на организацию и получить компенсацию за работу в охране без напарника?
