Битва за пенсионные льготы - у прибористов нефтеперерабатывающего завода возникли проблемы с работодателем
₽ VIP
Я, работаю на нефтеперерабатывающем заводе 1996 года слесарем КИП, с апреля 1998 переведён прибористом на этом же заводе. Обе профессии есть в списке №2 нефтеперерабатывающей промышленности, дают право досрочного выхода на пенсию, если основные рабочие имеют на это право и прибористы работают вместе с ними. Это условие соблюдается. Так же, как и основные рабочие, прибористы получают прибавку к зарплате за вредность и проходят ежегодную медкомиссию. Но отдел кадров предприятия утверждает, что прибористы право на пенсионную льготу не имеют. Хотя в 2002 г предприятие с 1.09. по 31.12. подавало сведения в пенсионный фонд на прибористов, как имеющих право на пенсионную льготу. Но в 2004 г якобы проводилась аттестация рабочих мест в результате, которой мы потеряли право на пенсионную льготу, но прибавку за работу во вредных условиях сохранили. В 2008 проводилась аттестация рабочих мест в результате, чего прибористы право на пенсионную льготу прибористы опять получили и теперь администрация предприятия утверждает, что мы имеем эту льготу с 1.01.09. Условия работы не изменялись прибористы работают в том же режиме и в том же здании мастерской и с теми же приборами которые располагаются на технологической установке.
Нижневартовск - онлайн услуги юристов
Можно ли получить досрочную пенсию по вредным условиям труда при отсутствии списка профессий?
Работала во вредных условиях, но не засчитали? Оператор обращается к специалистам.
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Право на получение пенсии по выслуге - анализ трудовой истории
Работа на комбикормовом заводе - вредна ли она для здоровья и каковы права работника на досрочную пенсию?
Каковы права руководства Газпром Энерго на снижение процентных надбавок за работу во вредных условиях?