Работаю на ИП, директор говорит что я работаю официально, у меня запись в трудовой книжке. Мне понадобился трудовой договор, а мне директор говорит что его нет. Такое возможно? Это законно? Или меня обманывают?

Здравствуйте. Вас обманывают...

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора, указание нарушенных статей закона не является обязательным. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Отсутствие трудового договора при наличии записи в трудовой книжке

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Нет записи в трудовой книжке и нет выплат на карту ЗП - обман при трудоустройстве?

Есть труд договор на руках, но в трудовой книжке нет записи (но говорят, что устроили официально) (на карту зп не приходит) скорее всего обманывают, что устроили?

Читать ответы (1)

Возможна ли запись в одной трудовой книжке, что я работаю официально на двух работах? Или нужно завести другую трудовую?

Возможна ли запись в одной трудовой книжке, что я работаю официально на двух работах? Или нужно завести другую трудовую?

Читать ответы (2)

Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?

Скажите пожалуйста, как оформить трудовую книжку новому сотруднику в следующей ситуации: на территории РФ работник не работал (по крайней мере записей об этом в трудовой книжке нет). Зарегистрирован по постоянному месту жительства в РФ (Москва) с 2003 года. Последняя запись о работе сделана в 1992 году. Все записи в трудовой книжке сделаны на украинском языке, т.к. работник проживал и работал на Украине. Трудовая книжка еще старого образца СССР. Продолжать ли вести эту трудовую книжку? Или необходимо завести новую? Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?

Я устроилась на работу, где я работаю по договору подряда. Мне сказали, что до того, как меня переведут в штат, на меня каждый месяц составляется договор и стаж и все необходимые отчисления с него идут. Но в период моей работы по договору подряда не делается запись в трудовой книжке. На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору? Не будет ли у меня проблем в будущем, если не будет этой записи? Договора есть у меня на руках. Имеют ли эти договора какую-либо силу без записи в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Действительный ли трудовой договор, если его не подписывали?

Работаю официально, но трудового договора не подписывала (запись в трудовой книжке имеется, что принята на работу по договору). Считается ли этот договор действительным и настоящим, если я его не подписывала и не видела даже?

Читать ответы (10)

Возможно ли увольнение без подписания трудового договора при наличии записи в трудовой книжке и отправленном скане на эл.почту?

Если трудовой договор не подписан директором, а запись в трудовой книжке есть (отправлен скан на эл.почту), возможно ли увольнение при предоставлении справки о беременности? Если нет, то могут ли оформить трудовой договор с минимальной оплатой труда, которая отличается записью в трудовом договоре, несмотря на то, что отчисления производились ранее на большую сумму оклада официально?

Читать ответы (1)

Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?

Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно обжаловать ошибочную запись в трудовой книжке и избежать нарушения законодательства о подделке документов

Запись в трудовой книжке записана, официально не работали! (отчислений не производилось). При устройстве на новую работу эту книжку (копию) отравляли в ПФ РФ. Запись была записана ошибочно, что делать в такой ситуации, что бы не был нарушен закон о поддельной трудовой книжки?

Читать ответы (1)

Как оформить запись о непрерывном трудовом стаже при работе по договору ГПХ?

Я работал 9 месяцев по договору гпх, каждый месяц я подписывал новый договор, сейчас мне нужна запись в трудовой книжке о трудовом стаже, я работал непрерывно, го мне говорят, что это не идёт в трудовой стаж, подскажите, что делать? И как поставить отметку о трудовом стаже, страховой меня не интересует, мне главное опыт работы. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (4)

Отсутствие трудового договора при наличии записи в трудовой книжке - законно или обман?

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Нет записи в трудовой книжке и нет выплат на карту ЗП - обман при трудоустройстве?

Возможна ли запись в одной трудовой книжке, что я работаю официально на двух работах? Или нужно завести другую трудовую?

Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?

На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?

Действительный ли трудовой договор, если его не подписывали?

Возможно ли увольнение без подписания трудового договора при наличии записи в трудовой книжке и отправленном скане на эл.почту?

Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?

Как правильно обжаловать ошибочную запись в трудовой книжке и избежать нарушения законодательства о подделке документов

Как оформить запись о непрерывном трудовом стаже при работе по договору ГПХ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59