Возможно ли ей при выходе на работу, уйти в любой момент в отпуск по уходу и не отразится ли это на пособии?
Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 10 мес.). Начальник попросил выйти на работу и сказал что в любой момент она может обратно уйти в отпуск по уходу заребенком. Возможно ли ей при выходе на работу, уйти в любой момент в отпуск по уходу и не отразится ли это на пособии?
Работница имеет право использовать отпуск по уходу за ребенком до трех лет по частям и вправе прервать его в любой момент и выйти на работу (ст. 256 ТК РФ). Для этого она должна написать заявление на имя руководства о желании прервать отпуск и приступить к работе. На основании заявления вносятся соответствующие изменения в приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. До достижения ребенком возраста трех лет сотрудница вправе в любой момент написать заявление с просьбой о предоставлении ей оставшейся части отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация
Прерывается ли отпуск при написании заявления о работе на условиях неполного рабочего дня?
Моя жена находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
Может ли работающий пенсионер оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие - вопросы и рекомендации
Возможность выхода на один день с работы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - последствия и выплаты
