Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как я понимаю, платить, пока я не уйду с этой должности, будут все-равно по 19 тарифу.

10.10.2009, 00:00
• г. Санкт-Петербург

Вопрос банальный. У нас на часть пришли новые штаты. Ранее у меня была майорская должность, 19 тарифный разряд, сейчас звание осталось майор, тариф 17. Как я понимаю, платить, пока я не уйду с этой должности, будут все-равно по 19 тарифу. Однако есть ли у меня сейчас возможность уволиться по организационно-штатным мероприятиям на основании изменения тарифного разряда?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Неизвестно. Просто следует отметить, что увольнение по организационно-штатным мероприятиям суть увольнение по инициативе командования, а не самого военнослужащего. И если Вам не предложат такое увольнение, обязать уволить по указанному основанию нельзя.

Спросить

Увольнение по ОШМ возможно как по инициативе командования, так и по инициативе военнослужащего.

В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы уменьшение тарифного разряда означает, что должность стала нижестоящей. (при этом не важно, что платить будут по прежднему тарифу - такого исключения законодательство не содержит). Назначить на такую должность можно только с согласия военнослужащего.

В этой ситуации Вы вправе требовать увольнения по ОШМ. Командование вправе отправить рапорт по команде и уволить по ОШМ либо предложить равнозначную должность.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги