Дело о подлжных документах - Как защититься в трудовом споре и какие последствия грозят работодателю
Трудовой спор. Ответчик предоставил подложные документы об уплате страховых пенсионных и налоговых сборов на работника. Как действовать и что гразит работодателю? За ранее благодарю.
Просить суд о запросах в органы пенсионного фонда и налоговые органы, для проверки достоверности представленных ответчиком сведений. Грозит ст. 303 ч. 1 УК РФ: фальсификация доказательств по гражданскому делу лицом, участвующим в деле, или его представителем, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Работник (ответчик) в добровольном порядке возместить ущерб отказался.
Судебный скандал - Вторая инстанция отменила решение о восстановлении на работе
Правовая ответственность за подложный документ - представитель ответчика или не присутствующий на суде ответчик?
Что делать если уплата страховых взносов является единственным подтверждением работы в данной организации?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Ответчик не предоставил оригиналы документов - что будет с трудовым спором в суде?
