Законно ли расторгать договор с НПФ (отчислений им нет уже более 10 лет) они согласны, в доверенности директора указано полномочие заключать договоры, а полномочий вносить изменения и расторгать договоры не указано?

Не очень понятно - а кто директору выдает доверенность? В общем случае - он действует на основании полномочий, прописанных в уставе, а там такие есть.

Вопрос законности расторжения договора с НПФ, отсутствующего отчислений на протяжении 10 лет

Проблема с истекающими полномочиями генерального директора - несоответствие сроков в уставе и трудовом договоре

Истекают полномочия генерального директора, он же единственный учредитель. Срок полномочий по уставу 2 года, а в трудовом договоре срок указан 5 лет. Должен ли срок в трудовом договоре соответствовать сроку полномочий в уставе? Как продлить полномочия ген директора в такой ситуации? Какие документы нужно оформить?

Читать ответы (1)

Как изменение срока полномочий генерального директора повлияет на принятие решения о продлении его полномочий?

Генеральный директор - единственный член ООО каждый год продлевает свои полномочия. Только что он продлил свои полномочия на год. После этого были внесены изменения в Устав, что полномочия директора длятся 5 лет. Как теперь быть? Можно сразу выпустить новое решение с продлением полномочий уже на 5 лет? Или это можно делать только в следующем году по истечению этого года полномочий?

Читать ответы (2)

Изменение срока полномочий директора - необходим ли новый трудовой договор на неограниченный срок?

Срок полномочий директора 5 лет. Мы внесли изменения в наименование организации и срок полномочий - неограничен. Нужно ли заключать новый трудовой договор с директор на неограниченный срок?

Читать ответы (1)

Каким образом оформить полномочия заместителей директора филиала, на управление филиалом на тот период когда директор в отпуске

Уважаемые юристы помогите найти ответ на следующий вопрос: полномочия директора филиала оформлены доверенностью выданной директором головной организации. Каким образом оформить полномочия заместителей директора филиала, на управление филиалом на тот период когда директор в отпуске, в командировке, болеет и.т.д.? Доплжно ли это (передача его полномочий) как-то отражаться в доверенности на директора филиала и можно ли это сделать если в доверенности указано "полнлмочия не могут передавться другим лицам"? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Анализ продления полномочий директора

В апреле этого года истек второй срок полномочий директора (по Уставу - 3 года), в прошлом году закончилось действие срочного договора с директором (5 лет). Достаточно ли продлить полномочия в этом году. Или надо было заключать новый трудовой договор в прошлом году?

Читать ответы (1)

Директор продлевает полномочия - нужно ли его увольнять и принимать заново после 5 лет?

По уставу срок полномочий директора 5 лет. Директор он же в едином лице и учредитель. С ним заключен бессрочный трудовой договор. Нужно ли директора увольнять и заново принимать по истечении 5 лет, если он продлевает полномочия.

Читать ответы (3)

Как отозвать незаконно выданную доверенность на должность директора в ООО после истечения срока полномочий?

За неделю до истечения полномочий, директор выдал нотариальную доверенность одному из учредителей общества сроком на пять лет. Через неделю полномочия директора истекли и доверенное лицо продолжило исполнять обязанности директора. Прошло полгода. ООО работает без директора и его полномочия исполняет доверенное лицо. Вопрос - как отозвать такую доверенность? Нового директора нет, а старый уже просрочен. Как-нибудь можно отозвать?

Читать ответы (2)

Какие документы необходимо оформить для продления полномочий директора в ООО согласно Уставу и действующему трудовому договору?

Какие документы необходимо сделать для того чтобы продлить полномочия директора (в ООО 2 учредителя). согласно Устава срок полномочий был 5 лет, сейчас он истек. В тот момент с директором был заключен бессрочный трудовой договор, помимо протокола собрания участников общества на продление полномочий надо ли заключать новый трудовой договор с директором или делать доп. соглашение, нужен ли приказ о вступлении на должность?

Читать ответы (2)

Опции продления полномочий генерального директора - доп. соглашение или новый трудовой договор

Срок полномочий генерального директора - единственного учредителя истекает. С ним заключен срочный трудовой договор сроком на 2 года. Как продлить его полномочия заключить доп. соглашение о продлении трудового договора ещё на 2 года либо заключить новый трудовой договор со всеми вытекающими: увольнение, затем приём на работу и т.п.?

Читать ответы (2)

Как вы понимаете основным элементом для нашей деятельности является наличие раскрученных телефонных номеров, по кот.

Ситуация такая. Наша организация явялется по сути диспетчерской службой по сбору и обработку заказов на перевозкм такси. Как вы понимаете основным элементом для нашей деятельности является наличие раскрученных телефонных номеров, по кот. звонят клиенты. Случилось следующее: исполнительный директор, используя подложную доверенность расторг договор с телефонной компанией и переоформил телефон. Номера свою организаацию. Скорее всего подпись ген. директора на дов-ть наносилась техническим путем с подлинной подписи, а так как оригинала дов-ти уже нет, то почерковедческая экспертиза не поможет. Вопрос в другом: в тексте доверенности на наш взгляд нет полномочий на растожение договора, т.к. в ней указаны полномочия на совершить от иени Общества сделки, подписывать договоры и соглашения. Достаточно ли этого, чтобы считать, что у исполнительного диерктора были полномочия на заключение соглашения О РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА? С уважением, Ольга.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59