Алина
23.11.2016, 06:33
Оплата работы напарницы в отсутствие - правомерная практика?
Читать ответы (2)
Я работаю в частной клинике лаборантом. Моя напарница уходит в декретный отпуск с 17.01.начальник отдела кадров говорит что мне начнут искать напарницу лишь помле того как родит ушедшая в декрет, так как она до этого будет находиться на больничном и раньше она не имеют право брать кого то на работу. Так ли это?
Это не так--могут принять по срочном ТД на период отпуска по БиР-ч.1 ст.59ткрф.
СпроситьЗдравствуйте! Нет,не так.Могут принять с даты начала отпуска по БиР(с 17.01.16г.),или принять по договору ГПХ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация