Виталий
13.11.2015, 06:05
Разгромное увольнение и столкновение семейных обстоятельств - как действовать, когда работодатель изменяет свои решения?
Читать ответы (1)
Я с женой работал у одного начальника и не вышли на работу по причине нас уволили по статье как нам быть.
Здравствуйте! Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе.
СпроситьЗдравствуйте! Зависит от того, по какой причине Вы и Ваша супруга не вышли на работу. Если причина уважительная, то в течение месяца следует обращаться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда. Если же уважительной причины нет, то остается только искать новую работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация