Могу ли я уволиться без двухнедельной отработки, если обучаюсь в ВУЗе на очной форме?

Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?

Я успешно обучаюсь на последнем курсе государственного вуза, через месяц защита диплома. Могу ли я взять отпуск по обучению и уволится во время этого отпуска, без последующей двухнедельной отработки?

Дд, могу ли я уволиться без двухнедельный отработки, если я являюсь аспирантом вуза, ссылаясь на ст. 81 ТК РФ?

Хотела бы узнать, я уже обучаюсь на очной форме в вузе, но хочу поступить в другой вуз на очную форму, а тот вуз бросить. Мне прекратят выплаты пенсии на время между отчислением из одногл вуза и зачислением в другой вуз?

Прошу прощения, если дублирую уже заданный вопрос. Обучаюсь в одном ВУЗе на очной форме, по договору. Хочу поступить в другой ВУЗ, на очно-заочную форму, на бюджет. Знаю, что 1-й ВУЗ аттестат не отдаст в другой. Что, если попробовать поступить во 2-й ВУЗ по дубликату аттестата? Есть ли система проверки, отвечающая на вопрос: числится ли абитуриент в списках студентов какого-либо ВУЗа РФ?

Отработав на предприятии 4 месяца можно уволится без двухнедельной отработки? Слышал что если работать менее 6 месяцев то нельзя оставлять на отработку.

Доброго времени суток уважаемые юристы!

Подскажите если я учусь в частном ВУЗЕ на очно-заочной форме обучения могу ли я уволиться со своей работы (гос. Мед. Учреждение) без отработки 2 недели?

Могу ли я уволиться без отработки, если я устроен на пол ставки и обучаюсь в университете очно? (При устройстве на работу так же учился очно в университете)