Алина
11.10.2021, 11:47
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
Читать ответы (1)
Суть проблемы в том, директора магазина устно уволили, под давлением заставили написать заявление на увольнение и бывший сотрудник ушёл... Не приказа, не трудовой не расчёта человек по прошествии двух недель так и не получил, причём новый сотрудник совместно с генеральным без бухгалтера и бывшего Директора магазина проводят инвентаризацию в течении нескольких дней и недостачу хотят повесить на бывшего Директора магазина. Что делать? Подскажите пожалуйста...
В судебном порядке отстаивать свои права.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае необходимо срочно обращаться в суд с иском и в судебном порядке произвести увольнение и также оспорить результаты инвентаризации. Инвентаризация должна была производиться в последний рабочий день директора.
Спросить