Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И как быть с пособием, которое мне выплатят за все 140 дней вперед?

13.10.2009, 11:20
• г. Москва

Я собираюсь в декретный отпуск. Врач обязана выписать мне больничный на 140 дней. Соответственно 70 до 70 дней после родов. Я хочу выйти на работу не по истечении 140 дней, а сразу после родов. То есть через примерно 70 дней. Как необходимо действовать в этом случае, ведь официально я еще буду на больничном. И как быть с пособием, которое мне выплатят за все 140 дней вперед? Часть нужно вернуть? Каким образом это оформляется? Ведь я же, если буду работать, то буду получать зарплату, а соответственно пособие мне не будет положено. Возможен ли вариант, когда я сама бы написала заявление об уходе в декретный отпуск, но не на все 140 дней, как в больничном, а на меньшее количество дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Екатерина, возможно.

Но я бы посоветовала Вам эти 70 дней после родов провести дома с малышом. Ведь и Вам надо сил набраться и за малышом ухаживать, кормить и пр.

Представьте, если вы пойдете на работу сразу же после родов, Вы не должны будете нарушать трудовой распорядок, никто Вас домой отпускат не будет, если вы будете плохо себя чувствовать или если надо будет к малышу.

Подумайте, еще раз на счет 70 дней после родов. Это ведь всего лишь 2 месяца. Вам будет оплачиваться лист временной нетрудоспособности, а потом уже спокойно выдете на работу и будете получать з/п.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги