Как правильно написать заявление на увольнение по инвалидности.

• г. Лиски

Здравствуйте. Как правильно написать заявление на увольнение по инвалидности. чтобы не потерять льготы. В дальнейшем собираюсь выйти на работу. Работаю терапевтом.

Читать ответы (0)
Лариса
04.09.2018, 09:11

Как составить эффективное заявление на увольнение, чтобы добиться соглашения со стороны работодателя?

Принуждение к увольнению, создание невыносимых условий работы. Дальнейшая работа в компании бессмысленна. Как правильно написать заявление на увольнение, чтобы работодатель вынужден был предложить соглашение сторон.
Читать ответы (1)
Поклонцева Оксана Ивановна
10.04.2016, 13:00

Как лучше уволиться после года работы - написать заявление на увольнение или отпроситься в отпуск с последующим увольнением?

Проработав год, как лучше уволиться, чтобы не потерять заработанные деньги: сразу написать заявление на увольнение или написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Читать ответы (1)
Алексей
23.06.2007, 02:57

Как правильно подать иск по новому месту работы и не потерять задолженную заработную плату?

Я работаю врачом терапевтом. Нашёл новое место работы, подал заявление об увольнении. Новое место работы находится в другой области, ехать туда 1,5 суток. В районном центре в настоящее время нет мирового судьи. Имеется иск, поданный 26.02.2007 г. о взыскании заработной платы и до сих пор не рассмотренный, а так же новые задолжности по заработной плате. На день увольнения главный врач не может выплатить всю задолжность. Чтобы не потерять новую работу, выезжать надо в ближайшие две недели. Могу ли я подать иск по месту новой работы? Как мне поступить юридически правильно, чтобы не потерять невыплаченную своевременно заработную плату?
Читать ответы (1)
Лана
10.12.2014, 17:32

Как правильно уволиться в виду присвоения инвалидности 1 группы и какие выплаты положены

Как правильно уволиться в виду присвоения инвалидности 1 группы? Человек работал в бюджетном детском саду, обнаружили онкологию (сейчас не ходит!), положили в больницу. Больничные были на руках. Далее когда оформляли инвалидность специалисты по ВТЕК предупредили чтобы мы когда понесем больничные на работу не писали никаких заявлений на увольнение иначе не получим выплаты по инвалидности. В нашей бухгалтерии просят чтобы мы написали заявление об увольнении в виду инвалидности. Но разве по закону нам нужно что-то писать, могут ли в отделе кадров создать приказ об увольнении в связи с присвоением группы без нашего заявления? Как правильно? И какие выплаты нам положены? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гульнара
25.11.2020, 17:01

Перспективы выплат для терапевта, работающего на двух должностях при лечении Короновирусных больных на второй работе

Работаю на 2 х работах терапевтом. На второй работе, где работаю по совмещению участковым терапевтом, лечу Короновирусных больных амбулаторно, в бухгалтерии сказали что выплаты мне не положены, так как работа по совместительству. Скажите пожалуйста, это правильно?
Читать ответы (1)
Анатолий Анатольевич
26.12.2014, 10:54

Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия

На днях предложили написать заявление в связи реорганизации на увольнения И заявление о приеме на работу. Сегодня предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию якобы нет работы, мол платить нечем. Как появится работа позовем. Сокрощать отказываются. Работаю по трудовой книжки и бесрочному договору. Предприятие с ОАО в ООО. как быть?
Читать ответы (2)
Светлана
20.06.2016, 18:32

Когда произойдет увольнение при написании заявления о предоставлении отпуска?\n2)

1) Здравствуйте, собираюсь уволиться после 7 месяцев работы, написав заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением (отпуск плановый, утвержденный заранее) каким днем произойдет увольнение, последним днем отпуска или же днем написания заявления? 2) Как произойдет выплата премии при увольнении, если она выплачивалась в конце следующего месяца?
Читать ответы (2)
Валентин
31.05.2016, 20:43

Расчет увольнения после числения 9 месяцев - что вам будут насчитывать и как правильно написать заявление?

Как будут делать расчёт при увольнении, если в данной организации я не работал? Перед отпуском написал заявление о переводе (реорганизация, отделение, передача другому), работа в пол. усл.,вахтовый метод,. заболел,4 месяца б/л,инвалидность, год без сохранения з/п (остался по больницам), снова 4 месяца б/л.В итоге работу в п/у закрыли, надо увольняться. Что мне будут насчитывать и как, ведь я только числился почти 9 месяцев? Как правильно написать заявление на увольнение? Я на инвалидности (2 гр)
Читать ответы (1)
Наталья
14.10.2016, 14:35

Как оформить заявление об уходе с основной работы на совместительство без увольнения - практические рекомендации

Сейчас я работаю на 2-х работах, одна по совместительству на одном предприятии. Как правильно написать заявление уйти с основной работы на работу по совместительству без увольнения.
Читать ответы (1)
Надежда
26.12.2016, 16:46

Приостановление работы по ст. 142 ТК РФ и увольнение без отработки - возможно ли такое решение?

Уже задавала вопрос, но переформулирую корректнее. Работа вахтовым методом не в регионе места жительства Пишу заявление согласно ст. 142 ТК РФ о приостановление работы пока не будет выплачена задолженность за несколько месяцев и планирую уехать домой. Добираться 3 е суток из дома до рабочего участка, т.е. нет возможности приступить к работе на следующий день после выплаты задолженности. Как только будут сделаны выплаты, планирую написать заявление на увольнение и больше не выходить на работу в эту организацию. 1. Могу ли я написать заявление на приостановление работ в соответствии с ст. 142 ТК РФ с дальнейшим увольнением после выплаты и без отработки? 2. Можно ли написать заявление на увольнение с формулировкой чтобы мне зачли за отработку время приостановления работы по заявлению с ст. 142 ТК РФ?
Читать ответы (6)