Валентина
13.12.2014, 13:16
Сокращение оклада после реорганизации - возможность отказаться и требовать сокращения
Читать ответы (1)
С 01.11.2015 должность зам. директора по ахч сократили и предложили завхоз с окладом в два раза меньше, должны ли мне выплатить по сокращению пособие?
Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
Спросить