Повторюсь, о существовании этих приказов он узнал неделю назад, т.е. 5 октября т.г. Вопрос: законно ли все это и что ему делать?
У моего бывшего мужа, майора Оганесяна А.Р., 25.05.2009 г. закончился контракт. Как положено по закону, за 3 месяца до окончания контракта, с ним никто не проводил никаких бесед и не уведомил, что контракт окончился и нужно или не нужно заключать новый. Муж продолжал нести службу, т.е. ходил в наряды, ездил на учения и т.п. И только в сентябре узнал, что контракт давно закончился. Он написал рапорт на имя командира части в связи с окончанием контракта уволить его из рядов ВС РФ после предоставления квартиры, т.к. выслуга у него более 20 лет (22 года). На этом рапорте командир написал резолюцию: "НШ. Подготовить документы и уволить своенной службы в связи с неисполнением условий контракта со стороны военнослужащего". Как реагировать на эту резолюцию и как поступить, чтобы увольнение было по закону, т.е. после предоставления ему положенной жилплощади. Прописан и живет он в общежитии на территории части. И еще один нюанс. Уже после окончания контракта ему вдруг в июле т.г. 10 и 14 числа были один за один объявлены строгие выговоры. С приказами его не знакомили, в них он не расписывался и вообще узнал об этих взысканиях, когда делал ксерокопю со служебной карточки. Самое удивительное, что 14 июля он готовился к заступлению в наряд, т.е. практически не имел возможность "нарушить законодательство РФ"-обе записи содержат именно такие формулировки-"За допущенное нарушение законодательства РФ" и номера приказов - 366 от 10.07 и 367 от 14.07.09 - без конкретики - ни статьи, ни намека. Повторюсь, о существовании этих приказов он узнал неделю назад, т.е. 5 октября т.г. Вопрос: законно ли все это и что ему делать?
Лариса, естественно, что все описанное не законно. Следует во первых снять ксерокопии со всех нарядах проведенных вплоть до сентября., естественно иметь на руках заключенный контракт, письменные и свидетельские показания на 10, 14 июля о месте нахождения и всех передвижениях, соответственно оспорить приказы за эти числа, нанять хорошего адвоката для представления интересов в Военном суде. В данном случае надо будет оспаривать приказы, оспаривать формулировку увольнения и отстаивать права на получение жилплощади. (данная формулировка увольнения вызвана именно необходимостью предоставления жилой площади в случае увольнения по истечению срока контракта).
До встречи.
Спросить