Московская компания отказывает в предоставлении дополнительного отпуска на 8 дней в Иркутске - юридическая оценка.
Московская компания отказывает в предоставлении доп отпуска 8 дней, ссылаясь на то что Иркутск не является районом Крайнего Севера и приравненного к нему району. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Наталья Александровна,
Действительно, согласно Постановлению Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 город Иркутск не относится к районам Крайнего Севера и местностям, приравненных к районам Крайнего Севера. Но, в соответствии с нормой ст.14 ФЗ РФ от 19.02.1993 N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" речь идет не только о районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но и о районах Севера, не относящихся к ним, где установлен районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате. На территории Иркутской области (в том числе и в городе Иркутске) постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969 N 421/26 установлен районный коэффициент в размере 1,20. Таким образом, лицам, работающим в городе Иркутске, а также в иных районах Иркутской области, не приравненных к районам Крайнего Севера, работодатель обязан предоставить дополнительный ежегодный отпуск в количестве 8 дней.
Несмотря на то, что Постановление принято во времена СССР, действует оно по настоящее время.
Всего Доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация