Ольга
17.02.2017, 12:52
Возможность руководителя самостоятельно вносить изменения в должностную инструкцию - правомерность и условия
Читать ответы (2)
В должной инструкции прописано обязанности всего филиала, руководитель на основании этой инструкции заставляет выполнить не свою работу.
Так же грозит увольнением если отказываюсь работать за сотрудника который уходит в отпуск.
Что делать если он ссылается на некорректно составленную должностную инструкцию?
Здравствуйте! В данном случае пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация