Может ли работодатель снимать ещё 14% с зар. платы, объясняя это затратами на банковские операции (обналичиванием)
Может ли работадатель снимать ещё14% с зар. платы, объясняя это затратами на банковские операции (обналичиванием)
Уважаемая Лариса, работодатель обязан выплачивать заработную плату в ПОЛНОМ размере, указанном в штатном расписании и трудовом договоре. И "добыть" эти средства, в том числе потратиться на это "добывание" - исключительно его проблема. Если этот "оброк" снимается с официально установленной з/п, есть все основания обжаловать его действия как в Гос. инспекцию по труду, так и в суд.
СпроситьНе имеет. Только 13% налога на доходы физ. лиц, т.к. в данном случае работодатель выступает налоговым агентом работника. На этом вычеты заканчиваются. Даже ЕСН и взносы в ПФР работодатель платит, хоть и отталкиваясь от сумм начисленной заработной платы, но из своих средств. Все остальные удержания незаконны. Обращайтесь в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге, подробности на www.speterburg.rostrud.info
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация