Начисление излишков и списание недостач в результате проведения ревизии - законность и возможные основания для защиты
После проведения ревизии выявилась недостача 30000, а излишки составили 29000. По решению руководства излишки были оприходованы, а недостача списана с мат. отв. лиц. Законно ли это, если нет то чем надо руководствоваться в свою защиту (статья закона и т.п.)
Уважаемый Андрей Геннадьевич!
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ.
СпроситьНикаких проверок не проводилось. Все 30000 были списаны с мат. отв. лиц. А излишки оприходована и проданы.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Нарушения при проведении инвентаризации и удержании недостачи из зарплаты - как вернуть свои деньги?
Результаты ревизии ТМЦ - излишки в 235 тыс, недостача в 178 тыс, общая сумма плюс 57 тыс; решение администрации и дальнейшие меры.
Правомерно ли требование бухгалтерии возместить недостачу материально-ответственного лица и возможность потребовать
Как действовать при недостаче в продуктовом магазине - повторная ревизия, сроки и права работодателя
