Ирина
14.04.2008, 18:52
В организации произошли изменения фирменного наименования и должностей в штатном расписании.
Читать ответы (1)
Сотрудница вышла после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на ту же должность в то же отделение. Подскажите, пожалуйста, нужен ли приказ о возобновлении деятельности? Доп. соглашение к трудовому договору (изменение оклада и условия премий) подписан.
Нет. не нужен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация