Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты при увольнении - расчеты и оптимальный день ухода

13.11.2015, 10:32
• г. Санкт-Петербург

Работаю в организации с 22.04.2014 г. Ходила в отпуск на 20 календарных дней в августе 2015 г. Собираюсь уволиться в начале марта 2016 г. Какие выплаты мне будут осуществлены? З.п. получаю 25 и 10 числа каждого месяца. В какой день выгоднее всего будет уволиться? Спасибо?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Уволиться можете в любой день,т.к.работодатель обязан произвести расчет в день увольнения.Вам будет выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги