Людмила Анатольевна
29.11.2019, 08:54
Не соответствует ли деление отпуска на 40 и 12 дней трудовому договору?
Читать ответы (1)
Я работаю в частной фирме уже 5 лет. трудовой договор я так и не видела. Ежегодный отпуск предоставляется только 14 дней в год.
Как поступить, чтобы работодатель увеличил отпуск до 28 дней в году, сделал белую зарплату, но при этом не хочется портить отношения с начальством, т.к. хочется доработать еще годик-два до декрета.
есть подозрения, что вы на этой работе не оформлены официально, т.е. не работаете, а значит и на декретные не стоит надеяться. Повлиять можно с помощью трудовой инспекции или прокуратуры
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация