Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Помогите разобраться. Я мать одиночка, и беременная вторым ребенком. Трудоустроена по трудовой книжке, но моя сан книжка была просрочена, и меня отстранили без сохранения зар. платы, пока я ее не пройду. Скажите, могу ли я попросить у работодателя мат помощь, т.к мне нечем кормить ребенка на время того, пока прохожу сан. книжку или могут ли мне оплатить простой.
Здравствуйте! можете попросить - но все на усмотрение работодателя - не обязан
если простой по вашей вине - не обязаны оплачивать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация
